Full-stack developer met maatschappelijke impact
Het zijn boeiende tijden. Burgers nemen steeds vaker zelf het woord en steken de handen uit de mouwen. Overheden en gemeentes zijn er zich steeds meer van bewust dat de kwaliteit van en de steun voor hun beleid alleen maar sterker wordt als ze de burger informeren en betrekken. Maar ook media staan voor de uitdaging om hun lezers en kijkers te betrekken en op nieuwe manieren te informeren. Partijen en middenveld zoeken manieren om leden en brede bevolking te bereiken. En het internet, smartphones en nieuwe technologie laten toe om dat alles beter, sneller en slimmer te doen. En daar zetten wij bij Tree company al 10 jaar op in.
Burgers mee laten beslissen over waar het geld van de gemeente naar toe gaat? Mensen ideeën laten geven over hoe AI ons leven kan verbeteren? In een virtuele 3D omgeving leerlingen tonen hoe hun gedrag de stad mee vorm geeft? Een interactieve website om de Zwitserse burgers te tonen waar hun parlementsleden mee bezig zijn? We doen het allemaal bij Tree company. We tekenen de aanpak uit, zetten de juiste tools in of bouwen (vaak samen met online bureaus) wat er nodig is.
Hoe kan jij je steentje bijdragen?
Je hebt een gevarieerd takenpakket in verschillende grote en kleine projecten die veel afwisseling bieden, o.a.:
- Meebouwen aan grotere platformen in Ruby on Rails, hierbij werkt je op alle aspecten van de applicatie: Van de database tot het afwerken van de views.
- Opzetten van nieuwe projecten en onderhouden van bestaanden projecten in ons DevOps systeem (NixOS).
- Het opzetten en ontwikkelen van interactieve tools (js, react)
- Afhankelijk van het project werk je ook met andere stacks (bv. Node.js).
Je werkt intensief samen met collega’s en klanten. Maar daarnaast werk je in veel projecten ook samen met externe partners en freelancers.
We zoeken iemand die full-time in dienst wil komen: je versterkt een klein team dat bestaat uit zowel technische profielen als inhoudelijke experten.
Match?
Wij zoeken een gemotiveerde en enthousiaste front-end developer die zin heeft om samen met ons een positieve impact te hebben op de maatschappij. Idealiter heb je ook:
- Bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring in full-stack development en een goede kennis van HTML/CSS/JS.
- Je hebt ervaring met Ruby on Rails of een gelijkaardig full-stack framework.
- Je hebt een eerste ervaring met het opzetten en onderhouden van servers of interesse om hierin bij te leren. Ervaring met Nix(OS) is een bonus.
- Interesse in politiek en maatschappij
- Een grote dosis autonomie en verantwoordelijkheidsgevoel
- Heel veel zin om in een start-up / scale-up context te werken en mee te groeien met ons.
Wij bieden
- Verantwoordelijkheid vanaf dag 1, en heel wat vrijheid om je job in te vullen
- Flexibel werken (combinatie thuiswerk en kantoor): momenteel voorzien we co-workspaces vlakbij Antwerpen-Berchem station en Leuven station. We bekijken samen hoe we dit voor jou invullen.
- Een job met maatschappelijke impact: we werken samen met meer dan 80 organisaties, media en overheden om burgers te informeren en te betrekken bij onze samenleving
- Een team van enthousiaste warme collega’s én een boeiend partnernetwerk, die samen geloven dat betrokken mensen een meerwaarde zijn voor onze maatschappij
We voorzien een loonpakket dat we invullen op basis van jouw verwachtingen en noden:
- we werken volgens een 40-uren week, waardoor je 12 extra verlofdagen krijgt (32 in totaal)
- we voorzien een laptop en gsm, of een vergoeding voor het gebruik van privé toestellen
- netto vergoeding voor thuiswerk en tussenkomst in de privé internetverbinding
- we bekijken samen je mobiliteitsnoden
Heb jij zin om met ons mee te bouwen aan de maatschappij via mooie projecten met een grote impact? Contacteer ons dan snel via erwin@treecompany.be en laat ons weten waarom jij een goede aanwinst bent voor ons team!
Wil je graag meer weten over deze jobaanbieding? Bel ons dan gerust naar Erwin op via +32 479 98 30 22 of mail naar erwin@treecompany.be . Wij zijn enthousiast om je er meer over te vertellen!
We moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht seksuele oriëntatie, geslacht, genderidentiteit- en expressie, etnisch-culturele achtergrond en/of beperking.
We vinden het belangrijk dat ons team net zo divers is als onze doelgroep.